Respostas do Candidato Marcos Rocha

1 :Existem pessoas estranhas aos quadros da CET-Rio trabalhando no CCO. O que fazer em relação a este fato?
Resposta: O CCO (antigo CTA) tem importância vital para a CET-Rio e para a cidade. Os técnicos especializados estão deixando a Companhia, abrindo brechas perigosas para o que está ocorrendo hoje, com terceirizados exercendo funções específicas. Devemos promover a qualificação dos funcionários e melhorar as nossas perspectivas dentro da empresa, para evitar a evasão de mão de obra qualificada.

2:Você acha que o representante deve defender assuntos relativos ao sindicato junto ao Conselho?
Resposta: Não. O representante deve defender assuntos relativos ao bem estar dos funcionários.

3:O orçamento para 2010 tem seus itens contingenciados. Qual fonte de recursos deve ser descontingenciada com prioridade?
Resposta: Primordialmente a receita gerada pelos estacionamentos rotativos.

4: Como você entende a função do Conselheiro?
Resposta: Os conselheiros traçam as metas a serem alcançadas de forma a defender os interesses da Companhia. O Representante dos funcionários tem como principal objetivo promover um “canal de comunicação” entre o Conselho, Diretoria e os funcionários. Possibilitar o diálogo sem ruídos pelo qual todos nós esperamos há bastante tempo.

5:O cargo ao qual você se candidata tem uma voz ínfima no Conselho de Administração. De que maneira você pretende mudar isso, conseguindo a aprovação de seus projetos junto à empresa?
Resposta: A ação do Representante não pode se resumir à reunião mensal. Ele deve ter acesso à Diretoria para, antecipadamente, expor os anseios dos funcionários, apresentar projetos bem fundamentados e DIALOGAR. Dessa maneira podemos tentar reverter esse quadro.

6:Com vista do apoio à fiscalização de contratos, qual seria sua sugestão no conselho?
Resposta: Elaboração de um manual de fiscalização de contratos (detalhando prazos, leis pertinentes, aplicação de penalidades etc.) a ser disponibilizado a todos os funcionários.

7:Como terminar com a terceirização na CET-Rio?
Resposta: Concurso público, especialização da mão de obra e manutenção desses funcionários na CET-Rio.



8:Como vê o cálculo do valor contratual em contrapartida ao valor proposto pelo futuro contratado?
Resposta: Pergunta mal formulada e fora do contexto.

9:Várias chapas têm como plataforma a transparência: o que o candidato fará para tornar os atos das reuniões do Conselho acessíveis aos empregados da Companhia, uma vez que nenhum representante tornou isso possível?
Resposta: Concordo. Nenhum tornou isso possível. A nossa proposta é baseada na INFORMAÇÃO. Primeiramente vamos captar e quantificar as necessidades dos setores, imprimir um informativo MENSAL contendo um resumo da reunião, que será distribuído por todos os setores da empresa. Além disso, faremos reuniões mensais em diferentes setores para aproximarmos o contato e ouvirmos os funcionários, de forma a mantermos atualizadas as prioridades e esclarecer os assuntos tratados nas reuniões. Utilizaremos também o e-mail corporativo como ferramenta de divulgação.

10:Como representante qual seria sua sugestão para incluir no orçamento 2011 da CET?
Resposta: Investimento em infraestrutura e em qualificação técnica.

11:O que é definido no Artigo 23 da Lei 8666?
Resposta: A Lei 8666 institui normas para licitações e contratos da Administração Pública.
Eu poderia copiar e colar o Art. 23 na íntegra, mas não acho relevante.

12:Por que se comemora o Dia do Trabalho em 1º de Maio?
Resposta: Responder essa pergunta poderia demonstrar conhecimento em História ou habilidade em pesquisar no “Google”. Nenhuns desses dois atributos seriam importantes para qualificar o futuro representante dos funcionários. Existem outros como: caráter, atitude, transparência e compromisso.